業(yè)績承壓的連鎖反應(yīng)?20家酒企數(shù)十名高管“換血”,“85后”新兵開始上位

更新時間:2024/7/23 10:36:17 作者:xushuaihao 瀏覽: 次 手機(jī)訪問

“今年酒企高管調(diào)整明顯比去年頻繁,主要還是因為業(yè)績增長壓力。”

時值白酒行業(yè)深度調(diào)整,市場競爭加劇,今年以來部分上市酒企核心管理團(tuán)隊陸續(xù)“換血”,同時像貴州國臺、四川郎酒等地方酒企也有人事變動,涉及董事長、總經(jīng)理、董事等多個職位。

據(jù)時代財經(jīng)不完全統(tǒng)計,今年以來有20家酒企數(shù)十名高管職位出現(xiàn)變動。人事變動背后的緣由各不相同,除了因董事會、監(jiān)事會、職工代表監(jiān)事?lián)Q屆選舉、個人原因、到退休年齡或工作調(diào)整以外,很大程度上與酒企業(yè)績承壓或經(jīng)營方針調(diào)整有關(guān)。

一位貴州醬香白酒企業(yè)高管接受時代財經(jīng)采訪表示,今年酒企高管調(diào)整明顯比去年頻繁,主要還是因為業(yè)績增長壓力。

“對比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),白酒競爭不算特別激烈。但今年確實大環(huán)境和行業(yè)原因,很多酒企業(yè)績不太好,像貴州大部分白酒企業(yè)業(yè)績壓力都大。據(jù)我所知,茅臺鎮(zhèn)有部分酒廠已經(jīng)不投料、不生產(chǎn)了。換高管zui直接的目的還是為了提升業(yè)績?!鄙鲜鋈耸勘硎?。

此外,時代財經(jīng)觀察到,酒企履新的高管大多從公司內(nèi)部擢升,目的是為了加快戰(zhàn)略調(diào)整或經(jīng)營改革。從年齡結(jié)構(gòu)來看,“70后”仍在高管隊伍中占主導(dǎo)低位,但已有“80后”,甚至“85后”接棒,酒企高管團(tuán)隊正走向年輕化。

“85后”新兵上位

從公開披露的信息來看,今年不少為酒企“輸血”的“新兵”為“85后”,涉及總經(jīng)理、董事、獨(dú)立董事及董秘等多個職位。

四川郎酒打響人事變動的“頭炮”。1月2日,四川郎酒股份有限公司(下稱“郎酒股份”)發(fā)布人事調(diào)整通知,郎酒股份公司常務(wù)副總經(jīng)理、銷售公司總經(jīng)理梅剛兼任銷售公司青花郎事業(yè)部總經(jīng)理。梅剛是郎酒銷售體系的老將,早于2001年進(jìn)入郎酒體系,2018年任四川古藺郎酒銷售有限公司總經(jīng)理。

有接近郎酒的內(nèi)部人士接受中國商報記者采訪時表示,青花郎事業(yè)部現(xiàn)在已經(jīng)上升為郎酒極其重要的戰(zhàn)略部門,梅剛親自掛帥有利于郎酒后期對青花郎進(jìn)行資源聚焦。

與此同時,年輕的“后浪”也在進(jìn)入公司管理層。去年8月,郎酒股份進(jìn)行了一輪重要的人事調(diào)整,董事長汪俊林之子、1987年出生的汪博煒從“老將”付饒手中接過總經(jīng)理一職。汪博煒2010年畢業(yè)于清華大學(xué)精密儀器與機(jī)械學(xué)系測控技術(shù)與儀器專業(yè),2014年在美國馬里蘭大學(xué)史密斯商學(xué)院獲得工商管理碩士學(xué)位。加入郎酒之前,其曾先后在云南北方奧雷德公司、美國金寶湯、美國第一資本金融等國內(nèi)外公司任職。

同樣是“85后”的還有巖石股份(600696.SH)董事長、總經(jīng)理韓嘯。今年3月22日,任職不到2年的鄢克亞申請辭去總經(jīng)理職務(wù),巖石股份董事會同意聘任韓嘯任總經(jīng)理一職。韓嘯于1989年出生,自2023年7月11日起便開始掌舵巖石股份,擔(dān)任董事長一職。巖石股份年報顯示,韓嘯還擔(dān)任五牛股權(quán)投資基金管理有限公司執(zhí)行董事。包括韓嘯在內(nèi),公司董事會的4位董事,均為“80后”。

不過,韓嘯面臨的難題并不簡單,其要解決的是前幾年巖石股份積極擴(kuò)張留下的難題。今年上半年,巖石股份預(yù)計將出現(xiàn)5500萬元至8250萬元的虧損。此外,7月,巖石股份被審計機(jī)構(gòu)出具保留意見審計報告,指出公司有未能確認(rèn)疑似關(guān)聯(lián)方交易金額6235.09萬元。

3月至4月期間,甘肅酒企金徽酒(603919.SH)先后進(jìn)行董事會、監(jiān)事會和職工代表監(jiān)事?lián)Q屆選舉,選舉了董事長和聘任高管。其中,周志剛繼續(xù)擔(dān)任金徽酒董事長兼總裁,“85后”黃小東、王寧和石少軍繼續(xù)擔(dān)任副總裁。

國臺酒業(yè)則在今年開啟了“子承父業(yè)”。今年5月,閆希軍辭去公司董事長、法定代表人及董事會戰(zhàn)略委員會主任委員的職務(wù);閆凱境被推選為國臺酒業(yè)第二屆董事會董事長、公司董事會戰(zhàn)略委員會主任委員,并擔(dān)任公司法定代表人。閆凱境1979年出生,為天津中醫(yī)藥大學(xué)中藥學(xué)博士,英國雷丁大學(xué)國際證券、投資與銀行專業(yè)碩士。

總體來看,酒企高管團(tuán)隊正呈現(xiàn)年輕化趨勢,據(jù)公開資料及Wind數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前A股共有8家酒企高管團(tuán)隊中有“80后”。除了巖石股份和金徽酒,在舍得酒業(yè)(600702.SH)、今世緣(603369.SH)、順鑫農(nóng)業(yè)(000860.SZ)、皇臺酒業(yè)(000995.SZ)和迎駕貢酒(603198.SH)現(xiàn)任管理層(董事會或監(jiān)事會或高管及其他重要人員)當(dāng)中,不少“80后”“85后”出任高管或擔(dān)任重要職務(wù)。比如迎駕貢酒董秘孫汪勝,1989年出生,在2018年3月起便開始擔(dān)任公司董秘。

多從內(nèi)部擢升

從聘任高管的方式來看,多數(shù)酒企選擇從公司內(nèi)部擢升。

今年2月2日被聘任為五糧液公司副總經(jīng)理的蔣佳,是五糧液內(nèi)部的“老人”,其從1997年7月便加入五糧液,曾任五糧液銷售部副經(jīng)理,品牌經(jīng)銷商品牌事務(wù)部副經(jīng)理,戰(zhàn)略發(fā)展部部長、總經(jīng)濟(jì)師。

山西汾酒也在2月提拔了李沛潔、張永踴等多名高管。其中,李沛潔、張永踴從總經(jīng)理助理晉升為副總經(jīng)理,李沛潔和張永踴皆為山西汾酒的“老將”,在汾酒體系中多家公司擔(dān)任過多個重要職位。其中,張永踴是山西汾酒銷售板塊核心人物,曾任山西杏花村汾酒銷售有限責(zé)任公司廣州營銷處副經(jīng)理及山西省區(qū)經(jīng)理、汾酒營銷中心主任。

而巖石股份在3月聘任董事長助理劉智濤、助理總裁張健為副總經(jīng)理。據(jù)巖石股份公告信息顯示,劉智濤曾任聯(lián)想控股豐聯(lián)酒業(yè)集團(tuán)孔府家酒業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理、貴州董酒股份有限公司總裁。相較之下,張健是跨界進(jìn)入白酒行業(yè),其曾任上海蘇寧電器有限公司店長、百思買商業(yè)總經(jīng)理、上海來伊份股份有限公司副總裁、集團(tuán)監(jiān)事會主席。而后,為了加快落實戰(zhàn)略調(diào)整,聚焦核心品牌及產(chǎn)品,巖石股份在5月將公司內(nèi)部光年事業(yè)部副總裁李奕霆和zui酒事業(yè)部銷售總經(jīng)理桂李鑫擢升為副總經(jīng)理。

除了內(nèi)部提拔,酒企這輪人事調(diào)整,也有不少“空降兵”。

今年2月,高峰被推舉為酒鬼酒董事長。作為中糧集團(tuán)旗下上市公司,酒鬼酒領(lǐng)導(dǎo)班子不少來自“中糧系”,當(dāng)中就包括兩位新、舊“掌舵人”高峰及王浩。和王浩的市場策略相比,高峰把戰(zhàn)略重心收回了湖南本土市場,將此前王浩推行的深度全國化、擴(kuò)張式增長轉(zhuǎn)向深耕省內(nèi)市場、精耕式增長。今年以來,酒鬼酒多次對外強(qiáng)調(diào),要提升省內(nèi)覆蓋率,力爭達(dá)到湖南縣級市場100%覆蓋,重點深耕湖南大本營市場和省外樣板市場。

而zui受關(guān)注的是貴州茅臺的“換帥”。今年4月底,張德芹掛帥茅臺,丁雄軍調(diào)任。茅臺的此次“換帥”時間節(jié)點恰逢飛天茅臺價格震蕩下跌時。張德芹上任后,推出了包括暫停投放茅臺1935酒合同計劃等一系列控量穩(wěn)價措施。

此外,7月12日,水井坊公告聘任豫園股份前總裁胡庭洲為公司總經(jīng)理。作為國內(nèi)唯一一家外資控股的白酒上市公司,被英國酒業(yè)巨頭帝亞吉?dú)W入主后,水井坊歷任總經(jīng)理多為外籍人士,且來自帝亞吉?dú)W體系內(nèi)。除了前總經(jīng)理危永標(biāo)外,胡庭洲是水井坊聘任的第二位來自帝亞吉?dú)W體系外的總經(jīng)理。

從胡庭洲的履歷來看,其曾在寶潔、百事、好時等跨國公司擔(dān)任高管,在食品飲料、消費(fèi)和服務(wù)行業(yè)有超過25年的管理經(jīng)驗,與水井坊從事白酒行業(yè)、外資控股等有著諸多契合之處。

核心高管的更換,在一定程度上意味著企業(yè)正面臨轉(zhuǎn)型或迫切需要改革??梢钥闯?,新晉的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊正在或即將著手對酒企的經(jīng)營策略與理念進(jìn)行深度調(diào)整與革新。

文章來源:時代周報-時代在線

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